El movimiento B ha demostrado que es posible generar beneficios económicos, sociales y ambientales al mismo tiempo.

En el sector de Facility Management, las Empresas B, junto con nuestros clientes, estamos liderando el camino de la sostenibilidad. ¿Por qué? Porque nos comprometemos a:

1. Medir nuestro impacto social y ambiental: evaluando nuestro desempeño en áreas como la gestión de residuos, el consumo de energía, la diversidad e inclusión y las relaciones con la comunidad.
2. Mejorar continuamente nuestras prácticas: tomamos medidas concretas para reducir el impacto negativo y aumentar nuestro impacto positivo.

¿Cómo lo hacemos? Mediante prácticas sostenibles que incluyen:

1. La utilización de productos de limpieza ecológicos, menos tóxicos para los empleados y el medio ambiente.
2. La implementación de programas de reciclaje, reparación y reutilización.
3. La eficiencia energética que reduce el consumo de energía y las emisiones de gases de efecto invernadero.

En un mundo cada vez más interconectado y complejo, las empresas de Facility Management tenemos una oportunidad única de generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.

Al adoptar los principios de las Empresas B, contribuimos doblemente con un futuro más sostenible, reduciendo nuestro impacto negativo y el de nuestros clientes.

Fuente: Linkedin

Charla de la Dra. Florencia Salort, reconocida ginecóloga, psiconeuroendocrinóloga, speaker en Bienestar e inteligencia emocional e influencer en redes sociales en el programa Step up Plus, círculo de mentoría mutua del Red Shoe Movement de Nueva York.

Simplia estuvo presente y tomó nota de algunas reflexiones:

🔹Es tan difícil tomarse un café con uno mismo y sincerarse con las propias emociones.
🔹Qué importante es la toma de conciencia, el autoconocimiento, indagar quiénes somos hoy, no quiénes fuimos en el pasado. Esa es la llave de la vida: interpretar las propias emociones para luego estar en condiciones de interpretar las emociones de los compañeros. Eso es lo que nos permite aportar a una buena convivencia en el ámbito de trabajo.
🔹Estas habilidades sociales son parte de la inteligencia emocional que nos permiten conectarnos con el otro a través de una escucha abierta, una escucha atenta para poder entender otros puntos de vista.
🔹Compartir las buenas emociones y la alegría en el trabajo mejora el clima.
Y viceversa: pasamos mucho tiempo en la empresa, es nuestra segunda casa. Podemos construir buenos vínculos y entrenarnos para pasar bien esas ocho horas. Trabajar con otros es un gran motor que nos permite también llevar buenas emociones del trabajo a casa.

Fue un encuentro muy enriquecedor que nos dio respuestas y nos dejó nuevas preguntas sobre cómo mejorar el clima en el trabajo gestionando asertivamente las emociones.

Fuente: Linkedin

Una vez más, nos enorgullece decir Presente en la Fundación Juanito.
En nuestra labor constante de apoyo, realizamos fumigación y limpieza de vidrios mensualmente. Además, cada año llevamos a cabo un operativo especial en enero, coincidiendo con las vacaciones de los niños. Este año no fue la excepción:

🔹Enviamos una cuadrilla de 10 colaboradores dedicados a realizar una limpieza profunda de las instalaciones.

Es nuestro pequeño aporte para asegurar un ambiente limpio y seguro para los chicos.

La Fundación Juanito es una organización sin fines de lucro dedicada al bienestar y desarrollo integral de niños en situación de vulnerabilidad. Nos sentimos honrados de colaborar con ellos en su noble misión.

¡Gracias a nuestros colaboradores por hacer posible este compromiso solidario una vez más!

Simplia Facility Solutions estuvo presente compartiendo conocimientos e intercambiando puntos de vista, desde valores a acciones a corto, mediano y largo plazo.
Triple Impacto y Regeneración como catalizador de creatividad y resiliencia.

“El hombre no tejió la trama de la vida; solo es una hebra en ella.
Lo que sea que le hace a la trama, se lo hace a sí mismo.”
Ted Perry

Y un llamado de atención:
Los tratados internacionales se basan todavía en mecanismos de compensación. Estamos en una etapa que nos desafía a regenerar, no hay tiempo.
Regeneración es una esperanza para llegar a tiempo al balance ecológico.

Tenemos tanto para explorar y aplicar. Es urgente. El planeta nos llama.

Fuente: Linkedin

¡Revivimos los momentos más emocionantes del torneo CEO’s GOLF!

Simplia Facility Solutions fue sponsor de este evento que reunió a los líderes empresariales más influyentes del país en el prestigioso Pilará Golf Club. Fernando Di Yorio, Director Ejecutivo de Simplia estuvo presente.

Organizado por LIDE Argentina y Universidad del CEMA, el torneo fue una muestra de camaradería y excelencia, donde los presidentes y CEOs compitieron en un ambiente de alto nivel.

Simplia hizo su aporte con regalos exclusivos para los ganadores.

¡Gracias a todos por hacer de este torneo una experiencia inolvidable!

Fuente: Linkedin